育成就労・特定技能制度を活用するための企業向けガイド|受入企業...
育成就労と特定技能制度の連動で外国人材の長期就労が促進されます。転籍制限や待遇向上策、地域間移動の傾向、管理支援機関の役割を解説し、企業の準備ポイン...
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特定技能13分野について、特定技能2号の新設、つまり、在留期限が無期限になる方向で検討されています。詳細の発表は4月なので、もうすぐです。 技能実習...