育成就労制度をわかりやすく解説します!
今回は育成就労を7つのポイントで簡単にまとめました。 ポイント①目的 現行の技能実習制度の目的は国際貢献・技術の移転でしたが、新たに創設される育成...
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今回は育成就労を7つのポイントで簡単にまとめました。 ポイント①目的 現行の技能実習制度の目的は国際貢献・技術の移転でしたが、新たに創設される育成...
初回号です!
少子高齢化が進む中、多くの分野で人手不足が深刻となり、今後ますます人手不足は加速してくるものと見られています。そうした状況に対応する為、2019年4...
『技能実習』・『特定技能』の違い 2019年4月に制定されたのが「特定技能」制度ですが、元々存在していた「技能実習」制度と名前も似ているし、この2つ...
フィリピン人特定技能外国人の受け入れ要件と条件・・ 2018年に在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となった特定技能は、...
日本国に在留する外国人は令和3年(2021年)末で約276万人、外国人労働者は令和3年10月末で約173万人と過去最高となりました。外国人受入数は年...
フィリピンには日本のような四季はありません。日本人からすると、常に「夏」。 それでも、フィリピンの方にとっても「冬」という言葉を使う方がいます。 フ...
先日、特定技能2号新設のお話から、「①外国人人材に長期で働いてもらいたいと考える企業」と今まで通り「②3〜5年サイクルで入れ替える予定の企業」に考え...
「日本語が通じない」これは、外国人材が配属されたばかりの会社からよく聞く言葉です。弊社で斡旋する外国人は200時間以上、介護ですと600時間以上勉強...
特定技能13分野について、特定技能2号の新設、つまり、在留期限が無期限になる方向で検討されています。詳細の発表は4月なので、もうすぐです。 技能実習...